기준1 회사에서 사람 뽑을 때 잘 되나요 네카라쿠베 IT 에서 누구나 가고 싶어하는 가장 선호하는 회사들입니다. 규모도 당연히 월드급이고 연봉이나 혜택도 좋죠. 이런 곳이면 채용 걱정 그닥 안할 것 같습니다. 일단 지원자는 넘쳐날테니 말이죠. 하지만, 일반 중소 IT 는 죽을 맛입니다. 신입 하나 뽑아서 2-3년 잘 키워놓으면 갑니다. 어디로요? 네카라쿠베로 요. 경력을 뽑으려하면 빠듯한 예산에 꽉 차게 주고 데려오는 건데 그 기준에 차지 않아 고민이죠. 정말 이 정도 주고 데꼬와도 되나? 라는 의문이 계속 들게 됩니다. 그렇게 되니 다시 인원이 모자라 일이 진행 안되고, 뽑자니 이런저런 문제가 걸리고..악순환이 반복되죠. 굴레.. 어떻게 해야 하나 그냥 뽑습니다. 100점 만점에 75점 이상이면 뽑아요. 신입이건 경력이건 그리고 수습기간에 최.. 2021. 10. 24. 이전 1 다음 반응형